原田メソッド×人材育成・目標達成コンサルタント|オフィスゼロトゥーワン代表 濱地秀穂

原田メソッドを基盤に、「人材育成」と「目標達成」を支援するコンサルタント。 23年間で18,000名を支援し、企業研修から個別コンサルまで一貫して「やり抜く力」と「行動習慣づくりを」サポートしています。 企業研修では、主体性と再現性を高める原田メソッドを軸に、「人材育成」と「業績向上」につながる研修プログラムを提供。 個別コンサルでは、一人一人の目標に寄り添い、成果に直結する「実践的な行動設計」で伴走します。 オフィスゼロトゥーワン代表。 原田メソッド認定パートナー・セミナー講師。 「8時だよ!全員集合セミナー」毎週日曜 朝8時〜9時、200回以上継続運営。

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【どれだけ本気になれるか】

   

〜今日の活動~

・睡眠不足(笑)

 

今日のコラム〜(目標達成まで、あと 653日)

【どれだけ本気になれるか】

自分のやりたいことに対して、

どれだけ本気になれるか。

本気になれば、必ず行動に結びつく。

というか、

行動せずにはいられなくなる。

先日もこのブログで、

『目標は行動を促す』

ということを書いたが、

もっと言えば、

『本気の目標は行動を促す』

『本気の本気の目標は気づけば行動している』

『本気の本気の本気の目標は、

無意識に行動している状態になっている』

といったところか。

強くイメージすると、目標が達成しやすい

といわれるが、

強くイメージできるということは、

本気である証拠。

本気だからこそ、

イメージができ、行動に移せる。

その時に大事なのが、

その目標に対する、

『感情・気持ち』

といった、見えない無形の部分。

その目標を達成したら、

どんな気分ですか?

どんな気持ちですか?

周りの人はどのように思ってくれますか?

お母さんはや兄弟姉妹は、

どれだけ喜んでくれるだろう?

こういった見えない部分を目標に組み込むと、

より達成しやすい、

ということが証明されている。

『目標を達成したら、どんな気分ですか?』

常にこの気持の部分を意識して、

気持ちの部分に焦点を当てて、

目標を見直してみよう。

必ず心の中で何か、変化を感じるはず。

この見えない部分に焦点を当てた目標達成法が、

「原田メソッドの真髄」

ですね。

 

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