原田メソッド×人材育成・目標達成コンサルタント|オフィスゼロトゥーワン代表 濱地秀穂

原田メソッドを基盤に、「人材育成」と「目標達成」を支援するコンサルタント。 23年間で18,000名を支援し、企業研修から個別コンサルまで一貫して「やり抜く力」と「行動習慣づくりを」サポートしています。 企業研修では、主体性と再現性を高める原田メソッドを軸に、「人材育成」と「業績向上」につながる研修プログラムを提供。 個別コンサルでは、一人一人の目標に寄り添い、成果に直結する「実践的な行動設計」で伴走します。 オフィスゼロトゥーワン代表。 原田メソッド認定パートナー・セミナー講師。 「8時だよ!全員集合セミナー」毎週日曜 朝8時〜9時、200回以上継続運営。

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【1万時間の法則】

   

〜今日の活動~

・個別コンサル1件

Iさん、今日もありがとうございました!!

期日行動通りで、安心しました。

13日のセミナー、ご期待下さい!

こちら ⇒  「オープンウインドウ64セミナー」

 

~今日のコラム〜(目標達成まで、あと 603日)

【1万時間の法則】

「1万時間の法則」というのがある。

どんな分野でも、1万時間継続して

一つのことに取り組んだ人は、

その道のエクスパートになれる、

というもの。

「今の時代、そんなにかからへんよ・・・」

「本当は、もっともっとかかるはず・・・」

等々、色んな意見もあると思うが、

大体の目安としては、

まあ、間違ってないのかな、

これぐらいは必要なのでは、

と、私自身、思っている。

というか、

今の業界に携わってきてからは、

実は、目安にしていた数字でもある。

そういった意味では、

『原田メソッド』に関してはどうか?

去年からこの教育に、携わって以来、

どれぐらいの時間を費やしただろう?

例えば、

毎日毎日、1日平均3時間を費やしてきたとしても、

1年で、1000時間。

考える時間や間接的に接している時間をプラスしたとしても、

いづれにしても、

1万時間には、まだまだ程遠い。

まだまだ修行中ということですね(汗)

ただ、現状、ビジネスとしてやっていけるのは、

セミナー業という仕事に関しては、

優に1万時間は、超えているから、

とういうことなのかな。。。

「GRIT(グリット)」

「やり抜く力」

こんな言葉に触れるたびに、

この、1万時間の法則

を思い出します。

たぶん以前も、同じ様な記事を書いたんだろうなー

と思いつつ、、、(笑)

 

追伸

明後日、13日のセミナーは、

こちらです ⇒  「オープンウインドウ64セミナー」

 

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