原田メソッド×人材育成・目標達成コンサルタント|オフィスゼロトゥーワン代表 濱地秀穂

原田メソッドを基盤に、「人材育成」と「目標達成」を支援するコンサルタント。 23年間で18,000名を支援し、企業研修から個別コンサルまで一貫して「やり抜く力」と「行動習慣づくりを」サポートしています。 企業研修では、主体性と再現性を高める原田メソッドを軸に、「人材育成」と「業績向上」につながる研修プログラムを提供。 個別コンサルでは、一人一人の目標に寄り添い、成果に直結する「実践的な行動設計」で伴走します。 オフィスゼロトゥーワン代表。 原田メソッド認定パートナー・セミナー講師。 「8時だよ!全員集合セミナー」毎週日曜 朝8時〜9時、200回以上継続運営。

*

【思考の枠を広げる】

   

〜今日の活動~

・月2ミーティング

Sさん、今日も素晴らしい気づきをありがとうございました!

・月参り

初日にお参りできましたw

・8月のセミナーは31日

「原田メソッド 歩き方セミナー」です ⇒ ここをクリック

 

~今日のコラム〜(目標達成まで、あと 521日)

【思考の枠を広げる

色んな経験を重ねていくと、

何事も当然のように「できてしまう」ため、

当たり前のようにコトを進めていく。

もちろん、それはそれで素晴らしいことだが、

常に

もっといいやり方があるのでは?

もっと早く終わらせる方法はないか?

順番を変えたらもっと効率よくなるのでは?

といった、疑問を持ちながら物事を進めていくと、

もっともっと、カンタンにコトが進むことって結構ある、

という気がしますね。

例えば、

目標設定に関しても、そう。

「年収1000万円」

という目標を立てた場合、

殆どの人は、

12等分に計画を立てたり、

半期ごと、四半期ごとに立てたり、、、

というふうに計画を立てる。

ここで、

(あくまで、例えば、ですが、、、)

「1月だけで1000万円!!」

稼いで、あとの10ヶ月は遊ぶ!!

とイメージする人は、

どれくらいいるだろうか?

という私自身、

今日の今日までは、

12等分派、だったが、

今日改めて、

そういった発想もあるんだなあ!!

と、気づいたというか、

感心した一日でした!

まだまだ、

既成概念にとらわれてますね(汗)

もっともっと柔軟性を持って、

思考の枠を広げていきましょう~~~!!

と、自分自身に言ってみる(笑)

 

追伸

8月~9月の

「原田メソッド セミナー」 ⇒ こちら

オフィスゼロトゥーワンのLINEアカウントです

最新のセミナー情報をお届けします!

スマホの方は、こちらをポチっとして、友だち追加してください。

PCの方は、スマホでLINEを開いて

「@ zerotoone」をID検索してみてください

(@は必ずつけて検索してくださいねw)

 - 日々想うこと