原田メソッド×人材育成・目標達成コンサルタント|オフィスゼロトゥーワン代表 濱地秀穂

原田メソッドを基盤に、「人材育成」と「目標達成」を支援するコンサルタント。 23年間で18,000名を支援し、企業研修から個別コンサルまで一貫して「やり抜く力」と「行動習慣づくりを」サポートしています。 企業研修では、主体性と再現性を高める原田メソッドを軸に、「人材育成」と「業績向上」につながる研修プログラムを提供。 個別コンサルでは、一人一人の目標に寄り添い、成果に直結する「実践的な行動設計」で伴走します。 オフィスゼロトゥーワン代表。 原田メソッド認定パートナー・セミナー講師。 「8時だよ!全員集合セミナー」毎週日曜 朝8時〜9時、200回以上継続運営。

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【思考の枠を広げる】

   

〜今日の活動~

・月2ミーティング

Sさん、今日も素晴らしい気づきをありがとうございました!

・月参り

初日にお参りできましたw

・8月のセミナーは31日

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~今日のコラム〜(目標達成まで、あと 521日)

【思考の枠を広げる】

色んな経験を重ねていくと、

何事も当然のように「できてしまう」ため、

当たり前のようにコトを進めていく。

もちろん、それはそれで素晴らしいことだが、

常に

もっといいやり方があるのでは?

もっと早く終わらせる方法はないか?

順番を変えたらもっと効率よくなるのでは?

といった、疑問を持ちながら物事を進めていくと、

もっともっと、カンタンにコトが進むことって結構ある、

という気がしますね。

例えば、

目標設定に関しても、そう。

「年収1000万円」

という目標を立てた場合、

殆どの人は、

12等分に計画を立てたり、

半期ごと、四半期ごとに立てたり、、、

というふうに計画を立てる。

ここで、

(あくまで、例えば、ですが、、、)

「1月だけで1000万円!!」

稼いで、あとの10ヶ月は遊ぶ!!

とイメージする人は、

どれくらいいるだろうか?

という私自身、

今日の今日までは、

12等分派、だったが、

今日改めて、

そういった発想もあるんだなあ!!

と、気づいたというか、

感心した一日でした!

まだまだ、

既成概念にとらわれてますね(汗)

もっともっと柔軟性を持って、

思考の枠を広げていきましょう~~~!!

と、自分自身に言ってみる(笑)

 

追伸

8月~9月の

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